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    2015年10月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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    试题序号

    下列关于集体劳动合同的表述,错误的是( )

    • A、集体劳动合同必须采用书面形式
    • B、集体劳动合同的法律效力- -般高于劳动合同的法律效力
    • C、集体劳动合同中关于劳动报酬的规定低于劳动合同的,按照劳动合同确定劳动报酬
    • D、集体合同签订时未入职员工,不受集体合同的约束
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    下列关于无固定期限劳动合同的说法中,错误的有( )

    • A、对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
    • B、若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除
    • C、无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
    • D、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同

    国际上最早的有关劳动安全卫生的立法规范是( )

    • A、英国《学徒健康与道德法》
    • B、英国《工厂法》
    • C、美国《职业安全和卫生法》
    • D、日本《工人赔偿法》

    下列人员不属于就业权利主体范围的是( )

    • A、劳动法上的劳动者
    • B、自主创业者
    • C、军人
    • D、个体网店经营者

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